அல்பானி, NY (WTEN) – ஒவ்வொரு பெற்றோரும் தங்கள் குழந்தை பள்ளிக்குச் செல்லும்போது பாதுகாப்பான போக்குவரத்தை விரும்புகிறார்கள், ஆனால் நியூயார்க் தொடர்ந்து பேருந்து ஓட்டுநர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொள்கிறது. பஸ் டிரைவர் பற்றாக்குறை எவ்வளவு மோசமானது? பஃபலோவில் உள்ள ஒரு பள்ளி வாரியம் சமீபத்தில் போக்குவரத்துத் திருப்பிச் செலுத்தும் திட்டத்திற்கு ஒப்புதல் அளித்துள்ளது, இது பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தையை பள்ளிக்கு அழைத்துச் செல்லும் ஒவ்வொரு மைலுக்கும் 63 சென்ட் செலுத்தும்.
இருப்பினும், வாரிய உறுப்பினர் லாரி ஸ்காட் திட்டத்திற்கு எதிராக வாக்களித்தார் மற்றும் அவர்களின் முதல் மாணவர்கள் என்று அழைக்கப்படும் போக்குவரத்து வழங்குநர், பேரம் பேசுவதை நிறுத்த வேண்டும் என்று கூறினார், “என்னைப் பொறுத்தவரை, இந்த பிரச்சனையில் அதிக பணத்தை வீசுவது பற்றி பேசினால், நாங்கள் அதை செய்ய வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன். முதல் மாணவர்களுடன் தொடங்குங்கள், அவர்கள் முன்னேற வேண்டும் மற்றும் வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொறுப்பையாவது சொந்தமாக வைத்திருக்க வேண்டும், ”என்று ஸ்காட் கூறினார்.
டேவிட் கிறிஸ்டோபர் மாணவர் போக்குவரத்துக்கான நியூயார்க் சங்கத்தின் நிர்வாக இயக்குநராக உள்ளார். பற்றாக்குறை கடந்த பத்து முதல் பதினைந்து ஆண்டுகளாக ஒரு பிரச்சனையாக உள்ளது, மேலும் தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு இன்னும் மோசமாகிவிட்டது, “பள்ளிப் பேருந்துகளை ஓட்டும் பலர், அவர்கள் கோவிட் நோயால் பாதிக்கப்படக்கூடிய வயதினரை விட தீவிரமாக பாதிக்கப்படுகின்றனர். இளைய மக்கள். சராசரி வயது ஐம்பதுகளின் நடுப்பகுதியிலிருந்து பிற்பகுதி வரை நான் இனி இந்த வேலையைச் செய்ய விரும்பவில்லை, அவர்கள் ஓய்வு பெறலாம் அல்லது வேறு வேலைக்குச் செல்ல முடிந்தது, அதனால் அவர்கள் அவ்வாறு செய்தார்கள். தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு தொலைதூர வேலை மிகவும் பிரபலமாகி வருவதால், ஆட்சேர்ப்புக்கு வரும்போது அது அதிக போட்டிக்கு வழிவகுத்தது என்று கிறிஸ்டோபர் கூறினார்.
வெள்ளிக்கிழமை, கவர்னர் ஹோச்சுல் வணிக ஓட்டுநர் உரிமம் சாலை சோதனைகளை விநியோகிக்கக்கூடியவர்களுக்கான தகுதியை விரிவுபடுத்தினார். எந்தவொரு தகுதிவாய்ந்த மூன்றாம் தரப்பினரும் இப்போது DMV மூலம் சான்றிதழுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். ஆனால் ஆளுநரின் முயற்சியாலும், பற்றாக்குறையை எளிதில் சரி செய்ய முடியாது என்றும், ஒவ்வொரு மாவட்டமும் அதிக ஊழியர்களைக் கொண்டு வர என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பார்க்க வேண்டும் என்றும் கிறிஸ்டோபர் கூறினார், “வேலையை கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றுவதற்கான வழிகளைக் கண்டறிய வேண்டும் மற்றும் உங்களுக்குத் தெரிந்த ஓட்டுனர்களை ஆதரிக்க வேண்டும். நல்ல பணிச்சூழலை வழங்குதல் மற்றும் பேருந்துகளில் மாணவர்களின் நடத்தையின் அடிப்படையில் அவர்களுக்கு உதவுதல்.”
கிறிஸ்டோபர் கூறுகையில், வேலை உங்கள் அட்டவணையில் நெகிழ்வுத்தன்மையை அனுமதிக்கிறது, ஊதியம் மிகவும் மோசமாக இல்லை, மேலும் சமூகத்திற்குத் திருப்பித் தர இது ஒரு சிறந்த வழியாகும், “இது மிகவும் முக்கியமான வேலை, காலையில் ஒரு குழந்தை பார்க்கும் முதல் பள்ளி பிரதிநிதி நீங்கள் தான் மற்றும் கடைசி இரவில்.”