முதியோர் இல்லங்களுக்கான DOH வரைவை வழக்கறிஞர்கள் நிராகரிக்கின்றனர்

அல்பானி, NY (WTEN) – நர்சிங் ஹோம் கேர் தொழிலாளர்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் சுகாதாரத் துறையின் வரைவு தரநிலைகள் குறித்த கவலைகளைப் பற்றி விவாதித்தனர். இது குடியிருப்பாளர்களுக்கு போதிய தரமான பராமரிப்பை வழங்கும் என்றும், வியாழக்கிழமை சுகாதாரப் பணியாளர்களைச் சுரண்டுவதாகவும் அவர்கள் கூறுகிறார்கள்.

DOH வரைவுக்கு நர்சிங் ஹோம் உரிமையாளர்கள் சராசரியாக 3.5 மணிநேர தினசரி பராமரிப்பு வழங்க வேண்டும்: 2.2 மணிநேரம் செவிலியர் உதவியாளர்களால் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் 1.1 மணிநேரம் பதிவு செய்யப்பட்ட செவிலியர்கள் மற்றும் உரிமம் பெற்ற நடைமுறை செவிலியரால் வழங்கப்படுகிறது. அந்த தரநிலைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், முதியோர் இல்லங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும். ஆனால் குறைந்தபட்ச தரநிலைகள் போதுமா?

“இல்லை. மக்களுக்கு ஒவ்வொரு நாளும் உதவி தேவை. மக்களுக்கு ஒவ்வொரு நாளும் குறைந்தபட்ச கவனிப்பு தேவை. ஒரு நாள் நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு மணி நேரம் கொடுத்தாலும், மற்றொரு நாள் அவர்களுக்கு நான்கு மணி நேரம் கொடுத்தாலும் ஆகாது. அது அப்படி வேலை செய்யாது. நம் அனைவருக்கும் தேவைகள் உள்ளன… அவற்றை நாமே சந்திக்க முடியும். அவர்களால் முடியாது,” என்று AARP இன் NYS இயக்குனர் பெத் ஃபிங்கெல் கூறினார்.

ஆனால், ரிச்சர்ட் மோலோட், நீண்ட கால பராமரிப்பு சமூகக் கூட்டணியின் நிர்வாக இயக்குனர் கூறுகிறார், வசதிகள் பணியமர்த்தும் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு அதிக பணம் கொடுத்தால் அந்த தரநிலைகள் உண்மையில் மீறப்படலாம், அதை அவர்களின் வணிகத் திட்டத்தில் சேர்ப்பது ஒரு விஷயம், “இந்த மாநிலத்தில் உள்ள முதியோர் இல்லங்கள் உருவாக்குகின்றன. ஆண்டுக்கு நூற்றுக்கணக்கான மில்லியன் டாலர்கள் அதிகப்படியான வருமானம். தொழிலாளர்களைக் கண்டுபிடித்துத் தக்கவைத்துக்கொள்வதில் அவர்களின் இயலாமை முற்றிலும் அவர்களின் சொந்தப் பிரச்சினையாகும். மிருகத்திற்கு உணவளிப்பதை எப்போது நிறுத்துவோம்?”

வக்கீல்கள் எருமையில் உள்ள வெயின்பெர்க் வளாகத்தை சுட்டிக்காட்டினர், அங்கு நிர்வாகம் ஊழியர்களுக்கு ஊதிய உயர்வை வழங்கவும், அதிக CNA மற்றும் HHA களை கொண்டு வர அவர்களின் ஊழியர்களின் கல்வியில் முதலீடு செய்யவும் மற்றும் வார இறுதி நாட்களில் சுகாதார உதவியாளர்களை அழைத்து வருவதற்கு வண்டி கட்டணத்தை செலுத்தவும் நிர்வாகம் முடிவு செய்துள்ளது. பற்றாக்குறையாக இருக்க வேண்டும். “இவை நிறுவனங்களால் கணக்கிடப்பட்ட வணிக முடிவுகள், அவர்கள் எவ்வாறு பணியமர்த்துகிறார்கள், அவர்களின் பணியமர்த்தல் முறைகள் மற்றும் அவர்கள் எதற்காக தண்டிக்கப்படலாம் அல்லது பெறக்கூடாது என்பதை அறிந்துகொள்வது பற்றி மிகவும் நுட்பமான நிறுவனங்களால் கணக்கிடப்படுகிறது,” என்று மோலோட் கூறினார்.

ஸ்டீபன் ஹான்ஸ் NYS ஹெல்த் ஃபெசிலிட்டிஸ் அசோசியேஷனின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆவார், முக்கிய பிரச்சனை என்னவென்றால், கடந்த 14 ஆண்டுகளாக நியூயார்க் முதியோருக்கான மருத்துவ உதவிக்கு குறைந்த நிதியை அளித்துள்ளது, “அது மாற வேண்டும். மேலும் அந்த மருத்துவக் காப்பீட்டு விகிதம் நூறு சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் போது அந்த பணத்தை ஊழியர்களுக்கு அர்ப்பணிக்க வேண்டும்.

Leave a Comment

Your email address will not be published.