கொலம்பஸ், ஓஹியோ (WCMH) – மத்திய ஓஹியோவில் ஆயிரக்கணக்கான மக்கள் பணிபுரியும் ஒரு நிறுவனம், நிறுவனத்திற்கு ஊதியம் வழங்குமாறு தனது தொழிலாளர்களைக் கேட்டுக் கொண்டுள்ளது. ஹோண்டா தனது மேரிஸ்வில்லே தொழிற்சாலையில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பை அனுப்பியது, அது அதிக ஊதியம் பெற்ற போனஸ் மற்றும் கூடுதல் பணம் திரும்ப வேண்டும் என்று கூறியது.
பணத்தைத் திருப்பித் தருவது அவர்களின் குடும்பங்களுக்கு கடினமாக இருக்கும் என்று ஊழியர்கள் கூறுகிறார்கள், ஆனால் இந்த வழக்கில் சம்பந்தப்படாத ஒரு வழக்கறிஞர், ஹோண்டா முறையாக அதிகப் பணம் வசூலிப்பதாகக் கூறினார்.
“இந்த வகையான வெற்றியை நிறைய பேர் கையாள முடியாது,” என்று ஒரு ஹோண்டா ஊழியரின் மனைவி கூறினார், அவர் அல்லது அவரது கணவரை அடையாளம் காண முடியாது என்ற நிபந்தனையுடன் NBC4 உடன் பேசினார்.
செவ்வாயன்று தனது கணவர் தனது முதலாளியிடம் இருந்து பெற்ற மெமோவின் நகலை அவர் வழங்கினார், அவருடைய சமீபத்திய போனஸ் அதிகமாக செலுத்தப்பட்டதாக அவருக்குத் தெரிவித்தார்.
“அதை நான் அவரிடம் கேட்டேன். நான் சொன்னேன், உங்களுக்குத் தெரியும், ‘இதுதான்… போனஸ் காசோலைக்காக நீங்கள் பெற்ற மிக உயர்ந்த காசோலையா? [Did you think] அது விசித்திரமாகத் தோன்றுகிறதா?’ அவர் இல்லை என்று கூறினார், இது அவர் பெற்ற மிக உயர்ந்தது அல்ல.
மெமோவின் படி, ஊழியர் தனது போனஸ் செலுத்துதலில் 8% நூற்றுக்கணக்கான டாலர்களை வெட்கப்பட வேண்டியவர்.
“அது, உங்களுக்குத் தெரியும், கார் கட்டணம். அது எங்கள் அடமானத்தில் பாதி” என்று அவன் மனைவி சொன்னாள். “அது இரண்டு, மூன்று வாரங்கள் மதிப்புள்ள மளிகை சாமான்கள். அது எங்களுக்கு நிறைய பணம்.
சாரா கோல் ஓஹியோ மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் ஒரு சட்டப் பேராசிரியராக உள்ளார், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர்களில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர். ஊழியர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்குவதில் நிறுவனத்தின் ஆரம்ப தவறு ஒருபுறம் இருக்க, ஹோண்டா இந்த சூழ்நிலையை சரியாக கையாண்டு வருகிறது என்று அவர் கூறினார்.
“யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் உள்ள அனைத்து முதலாளிகளுக்கும் பொருந்தும் நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தின் கீழ், போனஸ் அல்லது ஊதியத்தின் அதிகப்படியான கொடுப்பனவுகளை முதலாளியால் திரும்பப் பெற முடியும் என்பது தெளிவாக உள்ளது” என்று கோல் கூறினார்.
செப். 22-ம் தேதி வரை பணியாளர்கள் தாங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையை எதிர்கால ஊதியங்களில் இருந்து எடுக்க வேண்டுமா, வருங்கால போனஸிலிருந்து கழிக்கப்பட வேண்டுமா அல்லது முன்கூட்டியே செலுத்த வேண்டுமா என்பதைத் தேர்வுசெய்ய மெமோ கால அவகாசம் அளிக்கிறது. இல்லையெனில், ஹோண்டா முன்னிருப்பாக எதிர்கால போனஸில் இருந்து கழிக்கும்.
ஊழியர்களுக்கு கோலின் அறிவுரை என்னவென்றால், அவர்களுக்கான சிறந்த விருப்பத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.
“ஹோண்டா இதை நீதிமன்றத்தில் தொடரலாம். ஆனால் நிச்சயமாக, அது அவர்களுக்கு மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும், மேலும் விளம்பர நிலைப்பாட்டில் இருந்து மிகவும் நேர்மறையாகத் தெரியவில்லை,” என்று கோல் கூறினார். “எனவே, ஊழியர்களுடன் தன்னார்வ ஒப்பந்தம் இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள் என்று நான் நம்புகிறேன்.”
தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் வழியாக NBC4 இலிருந்து வரும் செய்திகளுக்கு ஹோண்டா பதிலளிக்கவில்லை.